管理名言警句大全
1、管理 名句
(1)、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
(2)、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
(3)、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
(4)、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
(5)、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
(6)、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
(7)、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
(8)、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
(9)、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
(10)、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
(11)、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
(12)、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
(13)、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
(14)、 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
(15)、(管理心语)兵贵神速先声夺人，商战贵在先机先发制人。欲得先制之利要敢为天下先，敢为天下之先要有先见之明。先，贵在恒久。时时进步才能不断领先。
(16)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
(17)、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
(18)、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
(19)、(管理心语)社会不缺商机，缺的是发现商机的慧眼。没人找机会时，机会碰破头；人人找机会时，碰破头也没机会。
(20)、如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策，
2、管理名言警句格言谚语
(1)、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
(2)、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
(3)、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
(4)、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
(5)、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
(6)、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
(7)、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
(8)、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
(9)、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
(10)、生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。
(11)、在利益和金钱之间。记住，安全才是第一位。
(12)、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
(13)、有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。
(14)、(凡尘悟道)看人：睁一只眼，闭一只眼；对钱：不是太近，也不太远。半是清醒，半是糊涂，有忙有闲，非俗非仙。神龙见首不见尾，蓬莱仙境虚无间。
(15)、安全一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。
(16)、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
(17)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
(18)、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
(19)、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(20)、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
3、管理名言警句大全简短
(1)、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
(2)、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
(3)、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
(4)、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
(5)、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
(6)、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
(7)、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
(8)、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
(9)、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
(10)、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
(11)、有时，行动胜过言论；有时，不行动胜过行动。知难而退，有时胜过知难而进。所有的欺骗，最严重的是自我欺骗。
(12)、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
(13)、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
(14)、(管理心语)“管”好上司的前提是了解上司，了解他的目标、压力和优缺点。与此同时，要注意沟通方式，有意见分歧时不能意气用事，而要善于迂回出击。
(15)、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
(16)、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
(17)、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
(18)、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
(19)、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
(20)、时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。
4、管理方面的经典名言警句
(1)、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
(2)、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
(3)、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
(4)、批评是管理必要的手段之但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。
(5)、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
(6)、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
(7)、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人;
(8)、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
(9)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
(10)、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
(11)、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维
(12)、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
(13)、夫学需静也，才需学也，非学无以广才，非志无以成学(诸葛亮《诫子书》)。
(14)、校园校园我爱你，因为你给了我们一份安全感。
(15)、人要经常抬头仰望。抬头仰望，向着高远，支撑起生命和灵魂。仰望就是追寻崇高，让崇高引领，在人世中行走，穿越灵魂。
(16)、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
(17)、一个有坚强心志的人，财产能够被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。雨果
(18)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
(19)、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
(20)、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
5、管理名言名句大全励志人生
(1)、(管理心语)有人说“经理”就是经营与管理，也有人说“经理”就是经常被修理。其实，“经理”就是经营为人处事的道理。(知余常乐)灯能显示东西是眼睛借灯看见了东西；眼睛看见了东西，感觉如何，不取决于眼睛，而取决于心。眼睛只是看见，用心才能发现。
(2)、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
(3)、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
(4)、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
(5)、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。
(6)、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
(7)、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
(8)、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
(9)、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
(10)、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
(11)、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
(12)、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
(13)、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
(14)、千条万条，安全生产第一条;千计万计，安全教育第一计。
(15)、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
(16)、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
(17)、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
(18)、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
(19)、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(20)、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
(1)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
(2)、想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。
(3)、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
(4)、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
(5)、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
(6)、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
(7)、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
(8)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
(9)、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
(10)、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
(11)、成功者与失败者的区别在于，他们如何处理失败。
(12)、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(13)、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
(14)、7) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
(15)、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得十分的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
(16)、并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
(17)、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
(18)、质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”
(19)、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
(20)、(管理心语)新经济就是“心”经济，对客户，要满足其心的需求；对员工，要关注其心的呼唤。领导的思路决定企业的出路；文化的深度决定企业的高度。
(1)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
(2)、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
(3)、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
(4)、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
(5)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
(6)、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
(7)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
(8)、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
(9)、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
(10)、为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。
(11)、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
(12)、机遇从不光顾没有准备的头脑 ，弱者坐待良机，强者制造时机。
(13)、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
(14)、 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
(15)、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
(16)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
(17)、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
(18)、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
(19)、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
(20)、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
