主体责任是什么

1、安全生产管理的主体责任是什么

(1)、铁的纪律才有铁的队伍，铁的队伍才能攻坚克难，才能真正为人民服务。一支队伍想要有铁的纪律，各级“主体”必须扛起“主体责任”，坚守自己的战斗位置，以上率下，以服众心。

(2)、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

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(4)、落实风险辨识与隐患排查责任。健全隐患分类分级标准，建立隐患排查治理第三方评价制度以及隐患自查自改自报的管理制度。

(5)、积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平；确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。

(6)、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(7)、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

(8)、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。

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(10)、落实企业全员安全生产责任制。严格实行企业全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。

(11)、专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人)，要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历，取得安全管理人员资格证书。

(12)、安全生产违法成本过低。对生产经营建设过程中严重危害安全生产的违法行为追责力度不够。目前的刑法责任追究，只有导致一定程度事故结果的，才能适用，而事故前的责任追究震慑力不够，导致一些企业逐利而往，违法行为屡禁不止。

(13)、上面我们说用工主体责任不能等同于用人单位责任，不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间存在劳动关系，并不意味着劳动者的民事权益得不到保护。那么《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定的建筑施工、矿山企业等用人单位承担的用工主体责任是什么责任呢？

(14)、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

(15)、主体责任是政治责任。d要管d、从严治d，怎么管、怎么治？落实d风廉政建设主体责任就是管d治d的必然要求和重要举措。各级d委要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担当，决不能只重业务而不抓d风，只看发展指标而不抓惩治腐败，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当主体责任。

(16)、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

(17)、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。

(18)、积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平；确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。

(19)、全面从严治d要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，形成以上率下。现在，有一些d委书记把经济建设和d的领导割裂开来，对管d治d心不在焉，甚至认为抓d的建设、从严治d会影响经济发展。谬论！古往今来，从没有离开政治的经济，也没有离开经济的政治。我们提出以经济建设为中心、发展是第一要务，目的正是满足人民日益增长的物质文化需要，最终体现的是d的宗旨。这首先是政治。如果只抓经济、不讲政治，忽视d的建设、弱化了d的领导，经济发展就会偏离正确方向，又怎能实现长远发展？d员领导干部，不管你是兼任部长还是董事长，只要是d委(d组)书记，都应时刻牢记、处处体现从严治d责任，这是一份政治责任！

(20)、企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

2、生产经营单位安全生产主体责任是什么

(1)、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。

(2)、把d风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和d的建设总体布局，一起部署、一起落实、一起检查；

(3)、保证新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)依法实施安全设施“三同时”。

(4)、安全生产基础薄弱，安全风险辨识管控能力不足。一方面，由于历史原因一些行业领域经过粗放式增长、低水平发展给安全生产埋下重大隐患，工艺技术落后、管理水平低下，一些中小企业安全生产“没人管、不会管”的现象比较普遍；另一方面，随着新经济新业态的出现、企业生产经营规模的扩张、新旧生产经营方式的变化以及新技术、新材料、新设备、新工艺的运用，企业对可能出现的安全风险辨识不足、安全管控不到位等问题增多。

(5)、安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出;

(6)、保证新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)依法实施安全设施“三同时”。

(7)、加强作风建设，开展d性d风d纪和廉洁从政(从业)教育，加强廉政文化建设；纠正损害群众利益的不正之风，建立健全反对“四风”的常态化机制，健全密切联系群众和维护群众利益的长效机制，切实解决d风政风方面存在的突出问题。

(8)、包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

(9)、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

(10)、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援，以及法律、法规、规章规定的其他内容。

(11)、包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

(12)、履行好主体责任，就是要把d的领导落在实处。d的领导是全方位的，本身就包含着管理与监督,对d员进行批评教育、组织处理、纪律处分，开展巡视，加强对d风廉政建设的领导，都是d委的职责，不能一谈到监督就全推给纪委。要深刻把握领导与监督的关系，d委不仅要任命干部，更要监督干部，把领班子、带队伍体现在日常管理监督中，及时咬耳扯袖、红脸出汗，使d员干部时时感受到纪律的约束。d委书记要自觉把监督作为分内之事，当好第一责任人，对d负责，对本地区本单位政治生态负责，对干部健康成长负责。要把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保管d治d不留空白、见到实效。

(13)、在司法实践中，承担用工主体责任常见于两种情形：

(14)、包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

(15)、包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

(16)、包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。

(17)、本市襄城、樊城、高新等城区，警方已经设立了30多个护学岗，而襄州区目前却只有一个交警护学岗。不少家长表示，正是由于护学岗缺失，才导致上周襄州七中一名小学生跑过校门口斑马线时被撞；而襄州区教育部门也表示，国家有要求，公安部门应该设立护学岗；襄州区公安部门对表示警力有限•••那么，你认为中小学门前，警方必须设置护学岗吗？

(18)、依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

(19)、节目将于5月23日20:00在新闻综合频道首播；重播时间为当晚22:5月24日15：00、22:5月27日15:00、20:00。生活频道的重播时间为5月23日21:5月24日21:公共频道的重播时间为5月23日21:00，5月24日11:“云上襄阳”还将开设专栏，我们将截取重点做成襄视频，重点选题还将以主题报道和系列报道的形式在《襄阳新闻》播出，敬请关注。

(20)、第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 

3、学校食堂两个主体责任是什么

(1)、未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险的;

(2)、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)

(3)、安全监督管理机制还不完善。一些地方安全生产检查多、执法少，监管执法失之于宽、失之于软的问题依然存在。市场激励约束机制作用没有发挥好，社会化服务体系建设、安全生产责任保险制度等对企业安全生产的推动作用还不明显。

(4)、包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

(5)、企业是生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须在以下方面履行义务，承担责任，接受未尽责的追究。

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(7)、由于存在上述用工特殊性，建筑施工、矿山企业建设领域工程项目违规发包、层层转包、分包等问题严重，部分承包单位将工程转包、分包给不具备用工资质条件的单位或实际施工人(包工头)等非法承包经营主体，而这些非法承包经营主体又雇佣农民工进行施工，农民工由这些非法承包经营主体招用，受这些非法承包经营主体管理，由这些非法承包经营主体发放工资。在发生劳动争议时，因双方劳动关系难以确认，致使这些劳动者，特别是农民工群体的合法权益难以维护，对构建和谐劳动关系带来不利影响。

(8)、协助d委加强d风建设和组织协调反腐败工作，向d委提出d风廉政建设和反腐败工作的建议，督促检查d风廉政建设工作任务落实情况，协调解决反腐败工作重大事项。

(9)、安全发展理念不牢固。一些企业缺乏“企业是安全生产责任主体”的基本认识，特别是在市场好转的情况下，主要负责人安全生产“红线”意识不强，不能正确处理安全与生产、与效益、与发展的关系，重效益、轻安全的倾向依然存在。

(10)、主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。

(11)、包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

(12)、实践中，不具备用工资质条件的非法承包经营者(也就是实际施工人)，尤其是包工头，往往没有承担民事责任的足够财力，为了保护劳动者的权益，在劳动者遭受损失时，承包人、分包人或转包人要承担民事上的连带赔偿责任。因此，可以认为建筑施工、矿山企业等用人单位承担的用工主体责任是一种连带赔偿责任，是劳动者权益保护的兜底性责任，该责任是以招用劳动者的非法承包经营者(实际施工人)的责任为基础的。

(13)、包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

(14)、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

(15)、一种是上面提到的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条明确的情形：建筑施工、矿山企业等具备用工主体资格的用人单位，存在将工程(业务)或经营权违法发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时，对该组织或自然人招用的劳动者承担用工主体责任。 

(16)、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改;不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

(17)、包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

(18)、落实安全生产管理机构和人员。企业要依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员和注册安全工程师。

(19)、由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

(20)、襄阳市纪委联合襄阳广播电视台将于近期推出《主体责任书记谈》电视访谈节目，旨在进一步落实d风廉政建设d委主体责任和纪委监委责任，推动主体责任、监督责任同向发力、同频共振，在全市上下营造良好氛围。本栏目的主要访谈对象为县(市、区)委书记和市直职能部门d委(d组)“一把手”，聚焦各地如何创新开展全面从严治d主体责任以及市委市政府的中心工作。

4、企业主体责任是什么

(1)、主体责任是分内责任。抓d风廉政建设是d委工作的重要组成部分。各级d委要牢固树立抓d风廉政建设是本职、不抓d风廉政建设是失职、抓不好d风廉政建设是渎职的理念，自觉把d风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成风。

(2)、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

(3)、责任主体是指对违反法律、协议或者法律规定承担法律责任的人，包括自然人、法人和其它社会组织。

(4)、d风廉政建设的“主体责任”决不能靠其他活动顺带“搞一下”、“结合一下”，决不能“头重脚轻根底浅”、靠花架子走走过场。

(5)、包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

(6)、根据相关法律、部门规章和司法解释的规定，具备用工主体资格的用人单位承担用工主体责任需要满足以下四个条件：

(7)、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;

(8)、生产经营单位的主要负责人，包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。

(9)、配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出;

(10)、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。

(11)、责任主体是法律责任形成的必要条件。违法违约行为是首要的行为，没有违法违约行为就不会发生，行为是以人的意志为主导的活动。因此，犯罪人必须参与违法或违约行为的实施。

(12)、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

(13)、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求，按规定定期检测检验。

(14)、坚决防范遏制重特大事故。2017年要抓住坚决防范遏制重特大事故发生这个关键，有效消除安全风险隐患，最大限度预防事故、减少事故损失。

(15)、完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;

(16)、企业是安全生产的责任主体，企业的主要负责人是安全生产第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实(安全生产法》等相关法律法规赋予的安全生产职责，主动履行安全生产贵任。

(17)、国家明令禁止工程承包单位将其所承包的全部建筑工程转包给他人，禁止工程承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人；禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位；禁止分包单位将其承包的工程再分包。但由于建筑施工、矿山企业等用人单位用工有其特殊之处，主要表现在短期性、流动性、分散性、阶段性等方面，于是经常有使用农民工、间接用工、个人承包等用工形式出现。

(18)、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

(19)、落实从业人员安全生产教育培训责任。安全生产教育和培训的主要内容包括：安全生产的方针政策、法律法规、规章制度的教育培训；安全操作技能的教育培训；安全生产知识的教育培训；从业人员的岗位安全职责、权利和义务；特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等；岗位的风险辨识、排查、整改，以及职业危害因素的防范；发生生产安全事故时的应急处理措施，以及相关安全防护知识。

(20)、依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

5、食品安全2个主体责任是什么

(1)、生产经营单位对重大危险源应当登记建档；定期检测、评估、监控；要全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险；建立完善隐患排查治理制度。

(2)、d委的主体责任，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。d委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”。而要认真落实主体责任，就必须正确认识主体责任。